タイム カード バイト

発行者: 16.02.2020

青山 知史 弁護士 東京都. 研究所部門や営業所部門など部署や組織でかんがえるのではなく、原則は同一法人なら、住所ごとに考えましょう。 A〜Dの拠点に研究所の職

厚生省の調査によると、アルバイト経験がある大学生らの6割が、「賃金がきちんと支払われない」「合意した以外に勤務させられた」といったトラブルを経験したことがあると回答しています。なにかおかしいなと感じた場合には、そういった事態が発生した状況や日時などについてメモをとっておき、都道府県にある労働局の「総合労働相談コーナー」や、労働組合や弁護士等の団体が行っている労働相談（無料相談会やホットラインが開設されることもあります）などで相談してみてください。 また、コンビニやレストランチェーン店でアルバイトを使用する立場にある人は、多忙を極めることも多く、日常的な慣習を省みる余裕が持てずに、違法な状態を放置してしまっていることもあるでしょう。しかし、こうしたことが一旦表面化すると、ブランドイメージや社会的信用を毀損してしまう危険があります。使用者と従業員がお互いに気持ちよく働くことのできる職場にするためにも、この機会にぜひ一度、コンプライアンスの確認をしてみてはいかがでしょうか。.

並び替え：回答日時の 新しい順 古い順. 塾教師バイトを探す 関東 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 茨城県 関西 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 滋賀県 和歌山県 東海 愛知県 静岡県 三重県 岐阜県 北海道・東北 北海道 青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県 甲信越・北陸 長野県 新潟県 山梨県 石川県 富山県 福井県 中国・四国 広島県 岡山県 鳥取県 島根県 山口県 愛媛県 香川県 徳島県 高知県 九州・沖縄 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県.

山田 明男 弁護士. 鈴木 宏昌 弁護士 東京都.

アルバイトの勤務時間と休憩のタイムカード改竄について。 コンビニのアルバイトをしてます。数ヶ月前、同じバイト先で締め日までに1日しか勤務時間がない人から、給料が合わないと相談を受けました。見てみると、実際は45分しか取れていない休憩が1時間分引かれていたため、想定していた給料と合わないとのことでし 研究機関への研究データの提供について Yahoo! 渡辺 絢 弁護士 東京都. 驚きです でもそうすると必ずゆっくり着替える人でてくるでしょうね 残業もそうですが 残業稼ぎでちんたら仕事する人がいたので 結局みんな残業代はなし・・になってしまいました 本当に残業している人にとってゃ迷惑な話です 凄く早く来る人も注意を受けてました 誰か一人が早くくると私も早く来なきゃとなり段々とみんなが早く早くとなってしまいます 法的にどうかではなく 現場で決められたルールに従う事だと思います ルールは会議室で決められるんじゃね～現場で決められるんだ～って感じですよね. バイト先での初日のことです。 休憩を取るように指示があり、タイムカードで外出を打って、帰ったら戻りで打ってください。 と説明がありました。 ３分ほど余裕を持って戻ったのですが、オーナーさんや店員さんから冷たい視線を感じました。 何だろうと思いタイムカードを押そうとすると、休憩終了時刻から３分ほど過 着替えの時間が「労働」に含まれる理由 結論からいうと、着替えの時間は労働時間に含まれます。 労働基準法には労働時間の定義はありませんが、32条に書かれている「労働させる」という表現から、「使用者の指揮命令下にあれば労働時間にあたる」という解釈が行われています。つまり、制服に着替えるなどの準備行為が使用者から義務付けられ、または余儀なくされているときは労働時間にあたるのです。 平成12年3月に最高裁が判決を出した「三菱重工長崎造船所事件」でも最高裁は、作業服等への着替えは使用者が従業員に対して義務付けているのだから、特段の事情がない限りは、こうした時間は労働時間に当たるという判決を下しています。 会社側から「始業前に準備を整えておくのは、社会人としては当たり前のこと」「他のみんなもやっているんだから」などといわれると、思わず「そうだな」と納得してしまいそうになりますが、実はこれらはワークルールに違反しているのです。.

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補足を受けて： アルバイトに限らず 制服に着替える場合 着替え時間は勤務時間には含まれていないのが現実です。 着替える前にタイムカードは押しますが、 １０分程度を着替え等準備の時間と見なされていました。 タイムカードは出勤時に押しても 給与には含まないって会社が 現実としては多いのではないでしょうか？ 法律で言うならば 制服でないと就業できないと仮定すれば 女性が言うことは正しいです。 ただし、あまり法律法律と言い出すと、 居づらくなるのはご自身です。 ノーワークノーペイが原則ですから、 休憩時間以外のお手洗いや談笑なんかも 給与から引きますってことになりかねません。 こういう女性は決してそう言うことを求めているのではなく、 勤務時間中であっても必要に応じて お手洗いにも行きたいし、 ホッとする時間も欲しいと思っているんですよ。 それが通るかどうかは別ですが… 職場にいやすいようにするのが１番だと思います。 ３０分前でも仕事がうまく回るならば 私は３０分前に出勤し、 タイムカードは定時で押しますよ。 ナイス 3 違反報告.

アルバイトで退勤のタイムカードを打刻した後に、後片付けをさせられる。 バイトの先輩（正社員）によれば後片付けは退勤した後にやるものです。 私はアルバイトの経験や会社に勤めた経験がないのですが、タイムカードを切った後も仕事するというのはおかしいと思っています。 これは労働基準法違反ですか？ もし違反で 飲食店でアルバイトをしているのですが、タイムカードで出勤時は押すのですが、退勤は押しません。 店長が「私がつけておくから大丈夫」といっています。 たまに出勤時に混み合っていて、出勤のタイムカードすら押せていません。 給料明細として１ヶ月に合計何時間働いたかしか見せれないといわれました。 詳細 今現在都内の飲食店でアルバイトをしています。 アルバイトでも残業代の申請が可能と聞きましたが本当でしょうか？ 今手元にあるのは給料明細のみで、タイムカードは会社のパソコンで管理しており、アルバイトは見ることができません。 出勤日数は月平均23日ぐらい、労働時間は平日が若しくは

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着替えの時間が「労働」に含まれる理由

影山 博英 弁護士 大阪府. 研究所部門や営業所部門など部署や組織でかんがえるのではなく、原則は同一法人なら、住所ごとに考えましょう。 A〜Dの拠点に研究所の職 相談する 公開型Q＆Aサービスで、 弁護士から法律トラブルのアドバイス が受けられます。 新しく相談する 無料. 専門家が解決した質問 一覧を見る. だからそう言うシステムが出来たんだと思います どうでしょう・・いつもいつも遅刻してくる人や毎回ギリギリに来てタイムカードをとりあえず押す人 それからトイレにこもってたり そう言う人が必ず出てきます そう言う人にイライラするよりも上にきっちり決めてもらったほうが実は凄く楽だと思います 店側にはそれなりに色んなトラブルがあったり困った人がいたりして規則は出来てきます 必要があって出来たルールが多いのです 補足読みました そうなんですか!

QA. 21 .

質問した人からのコメント

パチンコ店アルバイト勤務 タイムカードのコピーがなく、給料明細では月総労働時間しかわからず、平日23時半まで 日曜日23時までと終業時間が違うため、深夜手当を正確に計算できません、その場合、どのように請求したら、いいでしょうか? 日払いバイトを探す 関東 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 茨城県 関西 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 滋賀県 和歌山県 東海 愛知県 静岡県 三重県 岐阜県 北海道・東北 北海道 青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県 甲信越・北陸 長野県 新潟県 山梨県 石川県 富山県 福井県 中国・四国 広島県 岡山県 鳥取県 島根県 山口県 愛媛県 香川県 徳島県 高知県 九州・沖縄 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県.

松本 篤志 弁護士 大阪府.

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