ポケモン センター 正社員 面接

発行者: 25.05.2020

転職サイト 転職エージェント 転職ノウハウ 履歴書 職務経歴書 面接対策 退職 人気企業への転職 看護師の転職 薬剤師の転職. ポケモンへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、 職場によっては激務で 人間関係で失敗する人もいる という問題点もあります。. 人気記事 転職エージェントおすすめランキング|人の評判比較! 会社を辞めたい!後悔しない決断と行動をするための全知識 転職エージェントとは|1から理解し使いこなすための全知識 プロ直伝!転職時の面接質問への本質的な対策と99の質問例 仕事辞めたい!8つの理由別に最高の決断をするための全知識.

社長はポケモンの生みの親ということもあり、社内ではカリスマ的存在 となっているようです。また、クリエイター気質で、仕事の進め方や考え方で理解を得られないこともあるようですが、社長の考え方が理不尽だと感じている意見はあまり見られませんでした。. 年俸制で、賞与月は通常月の2倍額支給 業績に応じた決算賞与も別途あり 好きなことを仕事に出来る対価としては満足のいく待遇 福利厚生は月並み程度で、製品の社割制度などは特徴的. 実際に転職面接等においても、 「ポケモンの何が好きか」よりも「ポケモンで何を生み出したいか」という点をしっかりと言葉に出来ることが必須条件 といえます。. ポケモンへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、 職場によっては激務で 人間関係で失敗する人もいる という問題点もあります。. ポケモンでは、 「世界中の人々を楽しませるためにポケモンをプロデュースしたいと考える人を採用したい」 とメッセージしています。. 公開求人情報 :      件. 会社案内 | サイトマップ 採用担当者様へ.

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企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その 転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなる でしょう。. 募集ポイント 【配属店舗のプロデュース業務を担える】 店舗の客層に合わせたイベント企画、運営のほか、 施設との協業イベントの企画、運営、周辺地域との取り組みの提案も行います。 また、毎週新着商品の情報が本部より届きますが、それをどこに配置するかは店舗に任されています。 ポケモンや商品の魅力をいかに発信していくのか、を追求していく面白みがあります。 【キャリアプランについて】 副店長、店長、エリアマネージャーといったキャリアステップをご用意。 早くて半年~1年で副店長や店長にステップアップしたメンバーもいます(20代の店長が7〜8割) 本社勤務の可能性(PR部門・MD)もあり、 スピード感持って成長したい方にとって挑戦し甲斐のある環境です。. 募集要項・概要 募集背景 将来の幹部候補採用のため 求める人材 【必須要件】 以下、いずれかを満たす方 1.
  • そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、 志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう 。.
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(株)ポケモンに入社されたきっかけを教えて下さい。

ポケモンの平均残業時間は【20〜30時間程度】です。 同業界のバンダイナムコ、コナミ、スクウェア・エニックス等と比較するとやや少ない残業時間といえます。. 人気記事 転職エージェントおすすめランキング|人の評判比較! 会社を辞めたい!後悔しない決断と行動をするための全知識 転職エージェントとは|1から理解し使いこなすための全知識 プロ直伝!転職時の面接質問への本質的な対策と99の質問例 仕事辞めたい!8つの理由別に最高の決断をするための全知識.

企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その 転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなる でしょう。. 募集要項・概要 募集背景 将来の幹部候補採用のため 求める人材 【必須要件】 以下、いずれかを満たす方 1. 株式会社ポケモン 企業インタビュー 誕生から12年目を迎えたポケモン。 その人気を維持し続ける同社のブランドマネジメント力は秀逸。 記念すべきゲーム第一弾が発売された当時、小学6年生だった子供達が今では22~23歳の立派な大人に。商品リーチ層が拡大し、積極的に世界展開も行う同社で活躍なさっているお2人にお話を伺いました。 まず始めに、現在の仕事内容をお聞かせ下さい。 株式会社ポケモン ポケモンセンタートウキョー ビジネスユニット ビジネスユニット長  宇都宮 崇人氏.

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転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、 内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積 しています。. 幅広い層に向けて発信されたゲームやアニメをきっかけに、ポケモンを好きになった子供がお店に足を運ぶ、というサイクルを逆にしたいと思っています。人気の受け皿的存在ではなく、お店で手掛けた新たな企画や商品をきっかけとして、人気のポケモンキャラクターを世に送り出していける様な情報発信の場となれたら良いですね。 そして、大人の方にももっとポケモンを普及していきたいです。アニメや映画では難しいかもしれませんが、お店やグッズであれば子供だけでなく大人とも接点を持てると考えています。20代の方であればアニメは見ないかもしれないし、映画を見に行くのは恥ずかしいかもしれませんが、ポケモンのちょっとした小物やグッズであれば手に取り易いですよね。長い時間ポケモンに触れていれば、その人にとってポケモンの存在価値は高くなりますし、そういった人達が親になった時に、更にその子供と一緒に楽しめるような機会を作り出していけたら良いですね。.

ポケモンの平均残業時間は【20〜30時間程度】です。 同業界のバンダイナムコ、コナミ、スクウェア・エニックス等と比較するとやや少ない残業時間といえます。.

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まず始めに、現在の仕事内容をお聞かせ下さい。

株式会社エリートネットワーク   イベントのプロデュースやディレクター経験者 例えばこのような方 ・変化への対応力に優れた方 ・ホスピタリティよりも、店舗運営に興味関心の強い方 ポケモンへの憧れ応募だけの方はNG。 ポケモンセンター・ポケモンストアは、ポケモンのキャラクター戦略の拠点としての立ち位置です。 お子様だけでなく、昔からポケモンで遊んでいた大人の方、海外からのお客様など、 幅広い層の方が来店されます。新タイトルの発売日には開店前に数百人規模の行列ができることも多々。 店舗によっては20名以上のスタッフやお客様をコントロールするスキルが求められます。 また、販売スタッフは学生アルバイトが多いため、適切なシフト管理も重要。 集客や採用面接(関東圏だと名規模の合同募集も行ます)も店長候補の役割です。 店頭に立ってお客様の笑顔が見たい、好きなポケモンに囲まれて働きたい、 というモチベーションのみだとミスマッチです。 司令塔のような立ち位置で、オペレーションを設計することが得意な方、 プロデュースすることに面白みを感じる方だとよりマッチします。 雇用・契約形態 正社員.

担当者によってサービスに差があると言われますが、 口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベル で、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。. ポケモンでは、 「世界中の人々を楽しませるためにポケモンをプロデュースしたいと考える人を採用したい」 とメッセージしています。.

  • 企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その 転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなる でしょう。.
  • キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは 「 転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら 「良いところがあればすぐにでも」 と答えるようにしましょう。.
  • コンテンツやキャラクタービジネスを手掛ける会社が数多くある中で、ズバ抜けて"思い切った会社"だったからです。 "思い切っている"と言うのは、ポケモンという1つのコンテンツと心中する、つまり、ポケモンが無くなったらこの会社も終わりということ。そして、いつ終わるか分からない。その覚悟はありますか?と面接で聞かれました。それほどシンプルで明快なビジネスなのです。しかも、ポケモンという1キャラクターしか扱わないにも拘らず、テレビアニメ、ゲーム、映画、キャラクター商品等、全ての領域を網羅した事業展開をしている。この驚くべき連動が可能なのは、当社の株主である任天堂(株)や(株)テレビ東京、(株)小学館といった各種メディア媒体を保有する会社が、ビジネスパートナーとしても共にポケモンを盛り上げて下さるからこそ。この仕組みは、他の会社では考えられない当社独自の特徴であり、それを実現しているこの会社は本当にすごいと思います。 そして、もう1つの思い切りの良い点は、ポケモンが末永く愛されることが第一ミッションとして掲げられていること。あらゆる事業の根底にあるのが「如何にポケモンを存続させていくのか」という考えであり、会社の成り立ちから組織まで、この考えが基になっています。そのために、上場もしていません。個人株主からの過度のプレッシャーや、単年毎の無謀な売上目標を掲げられることはないので、長期的視野でビジネスを熟考できる仕組みです。.
  • 年俸制で、賞与月は通常月の2倍額支給 業績に応じた決算賞与も別途あり 好きなことを仕事に出来る対価としては満足のいく待遇 福利厚生は月並み程度で、製品の社割制度などは特徴的.

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キャリコネで見られる株式会社ポケモンの転職・中途採用面接対策

そして、今後の展開については、ポケモンという商品の魅力を高めるとともに、 空間や国、人種を超えた交流がポケモンを通して盛んに行われるよう、商品開発を進めていきたい としています。. 給与制度は年俸制が採用 されています。年俸を16分割され、通常月は1ヶ月分支給、ボーナス月は加えて2ヶ月分がボーナスとして支給されるようです。その他業績が好調の年には決算賞与も支給があります。 特別高給ではありませんが、ポケモンというコンテンツが好きな社員にとっては、好きなことを仕事にしている対価としては十分に満足がいく という意見が複数ありました。ただし、 給与アップ等を狙って入社するのはあまりおすすめしない という意見もあります。. 評価の高い成長環境についてですが、決して社内の研修制度等が手厚く用意されているわけではありません。しかし、 基本的にスキルアップに積極的な社員が多く、また優秀な社員も多いため、自ら学びにいきたい、手を挙げてやりたい仕事をアピールしたいという人には抜群の職場環境 という意見が多く、その点が高評価に繋がっているようです。.

ポケモンでは、 現時点で中途採用で求人が出ているのは、翻訳業務担当職のみ で、契約社員での募集となっています。.

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コメント
Nayoko 30.05.2020 01:54 答える

ポケモンの平均残業時間は【20〜30時間程度】です。 同業界のバンダイナムコ、コナミ、スクウェア・エニックス等と比較するとやや少ない残業時間といえます。.

Kotone 01.06.2020 01:07 答える

ポケモンの平均残業時間は【20〜30時間程度】です。 同業界のバンダイナムコ、コナミ、スクウェア・エニックス等と比較するとやや少ない残業時間といえます。.

Kumi 30.05.2020 00:29 答える

キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは 「 転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら 「良いところがあればすぐにでも」 と答えるようにしましょう。.

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